نموذج استقالة
هناك عدة أسباب للحاجة إلى كتابة نموذج استقالة جيد، ومن أهمها:
- المهنية: كتابة نموذج استقالة جيد يعكس المهنية والاحترام للمؤسسة التي تعمل بها، ويساعد على المحافظة على سمعة الشخص وعدم تعريضه للمشاكل في المستقبل.
- الإجراءات القانونية: تحتاج الكثير من المؤسسات إلى استقالة رسمية من الموظفين وفقًا للإجراءات القانونية، ويجب أن يكون نموذج الاستقالة متوافقًا مع هذه الإجراءات.
- التواصل الفعال: يمكن أن يكون كتابة نموذج استقالة جيد فرصة للتواصل الفعال بين الموظف وصاحب العمل، حيث يمكن أن تتضمن بعض التوضيحات والتعليقات التي تساعد على تحسين العلاقة بينهما.
- الحفاظ على العلاقات الاجتماعية: قد يكون الشخص يعمل في مجال معين لفترة طويلة، وبما أن العلاقات الاجتماعية في هذا المجال تعتبر مهمة، فإن كتابة نموذج استقالة جيد يمكن أن تساعد على المحافظة على هذه العلاقات.
الخطوة الأخيرة: يعتبر كتابة نموذج استقالة جيد خطوة أخيرة في مسيرة الشخص في المؤسسة، ويجب أن تتضمن رسالة شكر وتقدير لصاحب العمل والزملاء والمؤسسة التي عمل فيها، وهذا يساعد على إنهاء العلاقة بشكل إيجابي وسلس.
في محتوى هذا المقال
نموذج استقالة حسب الأسباب
هناك العديد من الأسباب التي يمكن أن تدفع شخصًا للاستقالة من وظيفته، بما في ذلك:
- عدم توفير بيئة عمل مناسبة وصحية.
- عدم تحقيق التطور المهني والشخصي المتوقع في العمل.
- الرغبة في العمل في مجال آخر أو فتح مشروع خاص.
- عدم توفير فرصة التدريب والتطوير المستمر للموظفين.
- تقديم عرض وظيفي أفضل في شركة أخرى.
- عدم توفير الحوافز والمكافآت المناسبة.
- زيادة الضغط والأعباء العملية الزائدة.
- الرغبة في العمل بشكل حر أو بدء مشروع خاص.
- التعرض للتمييز أو المضايقات في مكان العمل.
- عدم توفر الأجور والمزايا الأساسية التي تحقق الحياة الكريمة للموظف.
نموذج استقالة لأسباب شخصية
نموذج الاستقالة لأسباب شخصية يحتوي عادة على العناصر التالية:
- العنوان: يتضمن الاسم والعنوان الكامل للشخص الذي سيتم تقديم الاستقالة إليه، بما في ذلك اسم الشركة أو المؤسسة.
- تاريخ الاستقالة: يحدد تاريخ تقديم الاستقالة، بما في ذلك المدة المطلوبة لإتمام أي التزامات معينة قبل المغادرة.
- البيان الأساسي: يحتوي هذا الجزء على بيان قصير يشرح السبب الرئيسي للاستقالة، ويمكن أن يتضمن عبارات عامة مثل “لأسباب شخصية” أو “بسبب الأمور الشخصية”.
- الشكر: يتضمن هذا الجزء شكر الشخص الذي تتقدم إليه بالاستقالة على الفرصة التي أتيحت لك للعمل معهم، وللتعلم والتطوير الذي حصلت عليه خلال فترة عملك.
- التزامات المستقبلية: يمكن أن يتضمن هذا الجزء تعهدًا بتوفير أي مساعدة ممكنة في عملية انتقال المسؤوليات، والتأكيد على الاستعداد لتنفيذ أي متطلبات أخرى قد تترتب عليها الاستقالة.
- التوقيع: يجب على الشخص الذي يستقيل من توقيع الرسالة، ويمكن أيضًا تضمين تاريخ التوقيع.
عزيزي/عزيزتي [اسم صاحب العمل],
أود أن أعلمك بأني قررت الاستقالة من منصبي كـ [اسم الوظيفة] في [اسم الشركة]، ابتداءً من [تاريخ المغادرة المقترح].
تأتي هذه القرارات بعد تفكير طويل وبسبب بعض الأسباب الشخصية التي تمنعني من مواصلة العمل في هذا المجال في الوقت الحالي.
أرغب في التأكيد على أنني قد قدمت للشركة كل ما لدي من جهود وقدرات خلال فترة عملي هنا، وأنا ممتن للفرصة التي منحت لي للعمل مع فريق محترم واحترافي مثلكم.
أود أن أقدم كافة المساعدة الممكنة لضمان انتقال سلس لمهامي إلى الموظف الذي سيخلفني، والذي أثق تمامًا في قدراته لتقديم أفضل النتائج.
شكرًا لك على فرصة العمل مع شركتكم وتجربة العمل الرائعة التي حظيت بها خلال فترة عملي.
تحياتي الخالصة،
[الاسم]نموذج استقالة بسبب الراتب
[الاسم] [العنوان] [رقم الهاتف] [البريد الإلكتروني] [تاريخ اليوم] [اسم المدير] [العنوان] [البريد الإلكتروني]السيد/السيدة المحترم/ة،
أرجو منكم قبول استقالتي من منصبي في شركة [اسم الشركة] كـ [المسمى الوظيفي]، وذلك بدايةً من [تاريخ المغادرة].
تأتي هذه الاستقالة بسبب الأجر الذي لا يلبي احتياجاتي المالية، وهو ما يجعل من الصعب علي الاستمرار في العمل مع الشركة. أتشرف بالتأكيد بكوني قد قدمت أفضل جهدي خلال فترة عملي هنا، وأشكركم على الفرصة التي قدمتموها لي للعمل في هذه الشركة.
سأعمل على إتمام أي التزامات متبقية في فترة عملي هنا وسأحرص على تسهيل الانتقال بكل سلاسة للموظف الجديد الذي سيتولى مسؤولياتي.
أرجوكم الاطمئنان بأنني سأظل متاحًا لأي استفسارات تقتضي الأمر خلال فترة انتقالي، وأتمنى للشركة المزيد من النجاح والتقدم.
مع خالص التحية،
[الاسم والتوقيع]نموذج استقالة بسبب الظلم
[التاريخ] [اسم الشركة] [عنوان الشركة] [المدينة والرمز البريدي]إلى [اسم المدير / مسؤول الموارد البشرية]:
أود أن أخطرك بأنني سأستقيل من وظيفتي ك [اسم الوظيفة] بدءًا من [تاريخ الاستقالة].
للأسف، لقد قررت الاستقالة بسبب معاملتي بشكل غير عادل والظلم الذي تعرضت له في العمل. كما أنني لم أتلقَ الدعم الكافي من قبل الإدارة، مما أدى إلى إحباطي وتدهور رغبتي في العمل.
أرغب في تسوية جميع الأمور وإتمام جميع الإجراءات اللازمة قبل تاريخ الاستقالة، وأنا مستعد للمساعدة في تدريب خليفتي ونقل المعرفة لضمان سير الأمور بشكل سلس.
أود أن أشكركم على فرصة العمل التي منحتموني إياها، وعلى كل الخبرات القيمة التي اكتسبتها خلال وجودي في الشركة.
أتمنى لكم كل التوفيق في المستقبل.
مع خالص تحياتي،
[اسمك] [توقيعك]نموذج استقالة بسبب عرض وظيفي أفضل في شركة أخرى
[تاريخ اليوم] [اسم مدير الشركة][اسم الشركة][عنوان الشركة][مدينة، دولة، رمز بريدي]السيد/ السيدة [اسم المدير/المديرة]:
أتمنى أن يصلك هذا الخطاب وأنتم بأتم الصحة والعافية.
أود أن أخبركم بأنني قد تلقيت عرضًا وظيفيًا أفضل في شركة أخرى، والذي يتيح لي الفرصة لتطوير مهاراتي وخبراتي الوظيفية.
بما أن هذه الفرصة تناسب تطلعاتي المهنية، فقد قررت الاستقالة من وظيفتي الحالية في [اسم الشركة] بموجب العقد الذي يتيح لي الاستقالة بعد فترة إشعار محددة.
أود أن أشكركم على فرصة العمل في شركة [اسم الشركة] والدعم والتوجيه الذي قدمتموه لي خلال فترة عملي هنا. أثمن تقديري لكم جميعًا وأود أن أؤكد أنني سأعمل على تسهيل عملية الانتقال لتحقيق أكبر قدر من الانسيابية والاستمرارية في العمل.
في الفترة المتبقية من وقتي هنا، سأعمل على ضمان عدم حدوث أي تأثيرات سلبية على العملية أو الفريق. سأقوم بإتمام جميع المهام المطلوبة مني بأفضل شكل ممكن وسأعمل على توثيق مهامي وإعداد تقارير تفصيلية لتيسير عملية تحويل مهامي والمعرفة الوظيفية للشخص الذي سيحل محلي.
أشكركم مرة أخرى على فرصة العمل والتجربة القيمة التي حصلت عليها هنا. وأتطلع إلى الاحتفال بالإنجازات التي سيتم تحقيقها خلال الفترة المتبقية من وقتي هنا.
مع خالص تحياتي،
نموذج استقالة بسبب التعرض للتمييز أو المضايقات في مكان العمل
إليك نموذج استقالة بسبب التعرض للتمييز أو المضايقات في مكان العمل:
[اسمك][عنوانك][رقم هاتفك][بريدك الإلكتروني] [تاريخ اليوم] [اسم المدير][اسم الشركة][عنوان الشركة][مدينة، دولة]الموضوع: إخطار بالاستقالة بسبب التعرض للتمييز أو المضايقات في مكان العمل
أعزائي،
أود الإخطار بأني سأستقيل من منصبي في [اسم الشركة] اعتباراً من [تاريخ الاستقالة المرغوب]. يأتي هذا القرار بعد تفكير طويل ومراجعة دقيقة للظروف.
أنا ممتن للفرصة التي منحتوها لي للعمل في [اسم الشركة]. لقد كان لي شرف العمل مع فريق رائع والمساهمة في النجاحات التي حققتها الشركة.
مع ذلك، فإن سبب استقالتي يعود إلى التعرض المتكرر للتمييز والمضايقات في مكان العمل. لقد قمت بالإبلاغ عن هذه المشكلة للإدارة ولكن لم يتم اتخاذ أي إجراء يذكر لحماية حقوقي وضمان بيئة عمل آمنة وصحية.
أعتبر التعرض للتمييز والمضايقات في مكان العمل بمثابة خرق لحقوق الإنسان ولا يمكنني الاستمرار في العمل في هذا البيئة. ومع ذلك، فإنني مستعد للتعاون والمساعدة في تسهيل عملية الانتقال.
شكراً لكم على الفرصة التي منحتوها لي وأتطلع إلى التواصل معكم في المستقبل.
مع خالص التحية،
[اسمك]نموذج استقاله من القطاع الخاص بشكل قانوني
يوجد بعض الاختلافات الطفيفة بين نموذج استقالة من القطاع الخاص ونموذج استقالة من القطاع العام. ومن هذه الاختلافات:
- العنوان: يجب على الشخص الذي يستقيل من القطاع العام أن يذكر اسم الجهة التي يعمل فيها.
- التوقيت: في بعض الحالات، يجب على الموظفين في القطاع العام تقديم إشعار مسبق لمدة أطول من الموظفين في القطاع الخاص، وفي بعض الدول، يتم تحديد فترة إشعار محددة قانونًا.
- اللغة: في القطاع العام، قد يتعين على الموظفين استخدام لغة أكثر رسمية في نموذج الاستقالة.
- الإجراءات: في القطاع العام، قد يتعين على الموظفين تنفيذ بعض الإجراءات الإضافية، مثل تقديم تقرير عن عملهم أو إعداد خطة تدريب للشخص الذي سيحل محلهم.
- الخصوصية: في بعض الحالات، قد يتعين على الموظفين في القطاع العام تقديم الأسباب المحددة
هذا نموذج للاستقالة من القطاع الخاص:
[التاريخ] [اسم الشركة][عنوان الشركة][المدينة والرمز البريدي]إلى [اسم المدير / مسؤول الموارد البشرية]:
أرجو أن تكونوا في صحة جيدة. أود أن أخطركم بأنني سأستقيل من وظيفتي ك [اسم الوظيفة] بدءًا من [تاريخ الاستقالة].
لقد كانت تجربتي في الشركة مثمرة ومفيدة، ولكن لأسباب شخصية، فإنني أرغب في البحث عن فرص جديدة في الوقت الحالي. أشكركم جزيل الشكر على كل الفرص التي منحتموني إياها، وعلى الدعم الذي قدمتموه لي خلال فترة عملي في الشركة.
أرغب في تسوية جميع الأمور وإتمام جميع الإجراءات اللازمة قبل تاريخ الاستقالة، وأنا مستعد للمساعدة في تدريب خليفتي ونقل المعرفة لضمان سير الأمور بشكل سلس.
أتمنى لكم كل التوفيق في المستقبل، وأن تتمكنوا من الاستمرار في تحقيق النجاحات والإنجازات المستقبلية.
مع خالص تحياتي،
[اسمك][توقيعك]نموذج طلب استقالة بأسلوب لطيف
[اسم الموظف][العنوان][المدينة والرمز البريدي][البريد الإلكتروني][رقم الهاتف] [تاريخ اليوم] [اسم المدير][العنوان][المدينة والرمز البريدي]عزيزي/عزيزتي [اسم المدير],
أود أن أطلعك على قراري النهائي بالاستقالة من وظيفتي الحالية كـ [الوظيفة] في [اسم الشركة]. أعلم أن هذا القرار يمكن أن يكون صعبًا لكنه لا يزال يعتبر خطوة إيجابية لي في حياتي المهنية.
أنا ممتن/ة جدًا للفرصة التي قدمتموها لي خلال فترة عملي في الشركة وأشكركم على دعمي وتشجيعي خلال هذه الفترة. استمتعت بعملي وتعلمت الكثير من الزملاء والمشاريع التي عملت عليها.
سأعمل على تسهيل عملية الانتقال وأنهي جميع المهام الضرورية قبل موعد تقديم استقالتي النهائي. وإذا كان بإمكاني تقديم أي نوع من المساعدة لتأمين الاستمرارية والنجاح في العمل، يرجى الاتصال بي وأخبروني كيف يمكنني المساعدة.
أتمنى للشركة التوفيق والنجاح في المستقبل وأتطلع إلى الحفاظ على علاقة جيدة معكم في المستقبل.
شكرًا لكم مرة أخرى على كل شيء.
أطيب التحيات،
[التوقيع][الاسم]ماذا تفعل في حالة عدم قبول الاستقالة
إذا لم يتم قبول الاستقالة، فإن الخطوة الأولى التي ينبغي اتخاذها هي التحدث مع مديرك أو المسؤول المباشر لإيضاح الأسباب التي جعلتهم يرفضون استقالتك والتوصل إلى حل. يجب عليك التحدث بصراحة واحترام وتقديم الحجج القوية لدعم طلبك.
إذا لم يتم التوصل إلى حل ويجبرونك على البقاء في العمل ضد إرادتك، فيمكنك الاستشارة مع محامٍ لمعرفة حقوقك والخطوات اللازمة التي يجب اتخاذها.
ومن الجدير بالذكر أنه قد يتوجب عليك البقاء في العمل لبعض الوقت حتى يتم البحث عن شخص يحل محلك وتتم الإجراءات اللازمة لتنفيذ الاستقالة بشكل قانوني. في هذه الحالة، يجب عليك الالتزام بمتطلبات عملك والعمل على تنفيذ مهامك بأفضل شكل ممكن، وذلك للحفاظ على سمعتك المهنية وتسهيل عملية الانتقال إلى وظيفة جديدة.