<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>عمل &#8211; موقع نموذج</title>
	<atom:link href="https://namudhaj.com/category/%d8%b9%d9%85%d9%84/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://namudhaj.com/tag/عمل/</link>
	<description>مجلة الكترونية عربية شاملة</description>
	<lastBuildDate>Fri, 27 Dec 2024 15:21:54 +0000</lastBuildDate>
	<language>ar</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://namudhaj.com/wp-content/uploads/2024/10/ico-namudhaj-150x150.png</url>
	<title>عمل &#8211; موقع نموذج</title>
	<link>https://namudhaj.com/tag/عمل/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>نماذج وأمثلة ملهمة لتقرير التربص</title>
		<link>https://namudhaj.com/%d8%b9%d9%85%d9%84/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d9%88%d8%a3%d9%85%d8%ab%d9%84%d8%a9-%d9%85%d9%84%d9%87%d9%85%d8%a9-%d9%84%d8%aa%d9%82%d8%b1%d9%8a%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b1%d8%a8%d8%b5/</link>
					<comments>https://namudhaj.com/%d8%b9%d9%85%d9%84/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d9%88%d8%a3%d9%85%d8%ab%d9%84%d8%a9-%d9%85%d9%84%d9%87%d9%85%d8%a9-%d9%84%d8%aa%d9%82%d8%b1%d9%8a%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b1%d8%a8%d8%b5/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[ياسين إمام]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 May 2023 12:01:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[عمل]]></category>
		<category><![CDATA[نمادج التقارير]]></category>
		<category><![CDATA[نماذج جاهزة]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://namudhaj.com/?p=13404</guid>

					<description><![CDATA[<p>تقرير التربص هو واحد من أهم الأدوات التي يستخدمها الطلاب والمتدربون لتسجيل وتقييم تجربتهم التدريبية في مختلف المجالات. يعد تقرير التربص ملخصاً شاملاً لتجربة التدريب التي يخضع لها المتدرب، ويشمل العديد من المعلومات والتفاصيل التي تعكس درجة الاستفادة التي حققها المتدرب خلال فترة التدريب. نماذج وأمثلة ملهمة لتقرير التربص تأتي أهمية تقرير التربص في تمكين &#8230;</p>
<p>ظهرت المقالة <a href="https://namudhaj.com/%d8%b9%d9%85%d9%84/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d9%88%d8%a3%d9%85%d8%ab%d9%84%d8%a9-%d9%85%d9%84%d9%87%d9%85%d8%a9-%d9%84%d8%aa%d9%82%d8%b1%d9%8a%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b1%d8%a8%d8%b5/">نماذج وأمثلة ملهمة لتقرير التربص</a> أولاً على <a href="https://namudhaj.com">موقع نموذج</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://namudhaj.com/%d8%b9%d9%85%d9%84/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d9%88%d8%a3%d9%85%d8%ab%d9%84%d8%a9-%d9%85%d9%84%d9%87%d9%85%d8%a9-%d9%84%d8%aa%d9%82%d8%b1%d9%8a%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b1%d8%a8%d8%b5/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>تهنئة بمناسبة الاحالة على التقاعد</title>
		<link>https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%87%d9%86%d8%a6%d8%a9/%d8%aa%d9%87%d9%86%d8%a6%d8%a9-%d8%a8%d9%85%d9%86%d8%a7%d8%b3%d8%a8%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%ad%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%82%d8%a7%d8%b9%d8%af/</link>
					<comments>https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%87%d9%86%d8%a6%d8%a9/%d8%aa%d9%87%d9%86%d8%a6%d8%a9-%d8%a8%d9%85%d9%86%d8%a7%d8%b3%d8%a8%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%ad%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%82%d8%a7%d8%b9%d8%af/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[ياسين إمام]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 May 2023 17:24:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[عمل]]></category>
		<category><![CDATA[كلام جميل]]></category>
		<category><![CDATA[كلام مؤثر]]></category>
		<category><![CDATA[نماذج التهنئة]]></category>
		<category><![CDATA[نماذج جاهزة]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://namudhaj.com/?p=13310</guid>

					<description><![CDATA[<p>تعتبر الإحالة على التقاعد من المراحل الهامة في حياة الإنسان، حيث تكون نهاية لفترة طويلة من العمل والتفاني في خدمة العمل والوطن. ومع بدء هذه المرحلة الجديدة، يحرص الكثيرون على تقديم التهاني للمحالين على التقاعد، والتعبير عن امتنانهم للجهود التي بذلوها طوال الفترة التي قضوها في خدمة المجتمع والوطن. تهنئة بمناسبة الاحالة على التقاعد في &#8230;</p>
<p>ظهرت المقالة <a href="https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%87%d9%86%d8%a6%d8%a9/%d8%aa%d9%87%d9%86%d8%a6%d8%a9-%d8%a8%d9%85%d9%86%d8%a7%d8%b3%d8%a8%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%ad%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%82%d8%a7%d8%b9%d8%af/">تهنئة بمناسبة الاحالة على التقاعد</a> أولاً على <a href="https://namudhaj.com">موقع نموذج</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%87%d9%86%d8%a6%d8%a9/%d8%aa%d9%87%d9%86%d8%a6%d8%a9-%d8%a8%d9%85%d9%86%d8%a7%d8%b3%d8%a8%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%ad%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%82%d8%a7%d8%b9%d8%af/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>نموذج أسئلة مقابلة لوظيفة سكرتيرة</title>
		<link>https://namudhaj.com/%d8%b9%d9%85%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%a3%d8%b3%d8%a6%d9%84%d8%a9-%d9%85%d9%82%d8%a7%d8%a8%d9%84%d8%a9-%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d8%a9-%d8%b3%d9%83%d8%b1%d8%aa%d9%8a%d8%b1%d8%a9/</link>
					<comments>https://namudhaj.com/%d8%b9%d9%85%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%a3%d8%b3%d8%a6%d9%84%d8%a9-%d9%85%d9%82%d8%a7%d8%a8%d9%84%d8%a9-%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d8%a9-%d8%b3%d9%83%d8%b1%d8%aa%d9%8a%d8%b1%d8%a9/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[ياسين إمام]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Apr 2023 12:09:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[عمل]]></category>
		<category><![CDATA[نماذج جاهزة]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://namudhaj.com/?p=13123</guid>

					<description><![CDATA[<p>تعتبر وظيفة السكرتيرة من الوظائف الهامة في أي مؤسسة أو شركة، حيث تتولى هذه الوظيفة مسؤولية إدارة المكتب وتسيير الأعمال اليومية، ويحرص الكثير من أصحاب الأعمال على اختيار السكرتيرة المناسبة التي تمتلك الخبرات والمهارات اللازمة للقيام بالمهام بكفاءة عالية. ومن أجل اختيار المترشحة المناسبة لشغل هذه الوظيفة، يتم تنظيم مقابلات توظيفية، والتي يتم خلالها طرح &#8230;</p>
<p>ظهرت المقالة <a href="https://namudhaj.com/%d8%b9%d9%85%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%a3%d8%b3%d8%a6%d9%84%d8%a9-%d9%85%d9%82%d8%a7%d8%a8%d9%84%d8%a9-%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d8%a9-%d8%b3%d9%83%d8%b1%d8%aa%d9%8a%d8%b1%d8%a9/">نموذج أسئلة مقابلة لوظيفة سكرتيرة</a> أولاً على <a href="https://namudhaj.com">موقع نموذج</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://namudhaj.com/%d8%b9%d9%85%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%a3%d8%b3%d8%a6%d9%84%d8%a9-%d9%85%d9%82%d8%a7%d8%a8%d9%84%d8%a9-%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d8%a9-%d8%b3%d9%83%d8%b1%d8%aa%d9%8a%d8%b1%d8%a9/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>نموذج رسالة إلكترونية لرفض عرض وظيفي بسبب الراتب</title>
		<link>https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%a6%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d8%a5%d9%84%d9%83%d8%aa%d8%b1%d9%88%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d8%b1%d9%81%d8%b6-%d8%b9%d8%b1%d8%b6-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d8%a8/</link>
					<comments>https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%a6%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d8%a5%d9%84%d9%83%d8%aa%d8%b1%d9%88%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d8%b1%d9%81%d8%b6-%d8%b9%d8%b1%d8%b6-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d8%a8/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[ياسين إمام]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 24 Apr 2023 09:33:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[البريد الإلكتروني]]></category>
		<category><![CDATA[عمل]]></category>
		<category><![CDATA[نماذج الرسائل]]></category>
		<category><![CDATA[نماذج جاهزة]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://namudhaj.com/?p=13001</guid>

					<description><![CDATA[<p>يعتبر قبول أو رفض عرض وظيفي أمرًا يتطلب اتخاذ قرار حاسم، فقد يكون هذا القرار صعبًا بخصوص قبول العرض الوظيفي في حالة كانت الرواتب والمزايا المالية غير مرضية. في هذه الحالة، يجب علينا أن نتعامل مع الرفض بحرفية واحترام، وإبلاغ الشركة المعنية بالرفض بأسلوب لائق ومهذب. وتكون الرسالة الكترونية لرفض العرض الوظيفي هي الطريقة الأكثر &#8230;</p>
<p>ظهرت المقالة <a href="https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%a6%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d8%a5%d9%84%d9%83%d8%aa%d8%b1%d9%88%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d8%b1%d9%81%d8%b6-%d8%b9%d8%b1%d8%b6-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d8%a8/">نموذج رسالة إلكترونية لرفض عرض وظيفي بسبب الراتب</a> أولاً على <a href="https://namudhaj.com">موقع نموذج</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%a6%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d8%a5%d9%84%d9%83%d8%aa%d8%b1%d9%88%d9%86%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d8%b1%d9%81%d8%b6-%d8%b9%d8%b1%d8%b6-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d8%a8/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>نموذج اعتراض على إنذار في العمل</title>
		<link>https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%a6%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d8%b9%d8%aa%d8%b1%d8%a7%d8%b6-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%a5%d9%86%d8%b0%d8%a7%d8%b1-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84/</link>
					<comments>https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%a6%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d8%b9%d8%aa%d8%b1%d8%a7%d8%b6-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%a5%d9%86%d8%b0%d8%a7%d8%b1-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[ياسين إمام]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 23 Apr 2023 09:32:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[عمل]]></category>
		<category><![CDATA[نماذج الرسائل]]></category>
		<category><![CDATA[نماذج جاهزة]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://namudhaj.com/?p=12967</guid>

					<description><![CDATA[<p>موضوع الإنذار في العمل قد يكون محبطًا للغاية، وقد يتسبب في إحداث توتر بين الموظف وصاحب العمل. وعلى الرغم من أن الإنذارات قد تكون مفيدة في بعض الأحيان لتحسين الأداء والسلوك في مكان العمل، إلا أنها قد تكون ظالمة أحيانًا ولا تستند إلى حقائق وأدلة صحيحة. نموذج اعتراض على إنذار في العمل يجب على الموظفين &#8230;</p>
<p>ظهرت المقالة <a href="https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%a6%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d8%b9%d8%aa%d8%b1%d8%a7%d8%b6-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%a5%d9%86%d8%b0%d8%a7%d8%b1-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84/">نموذج اعتراض على إنذار في العمل</a> أولاً على <a href="https://namudhaj.com">موقع نموذج</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%a6%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d8%b9%d8%aa%d8%b1%d8%a7%d8%b6-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d8%a5%d9%86%d8%b0%d8%a7%d8%b1-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>نموذج إنذار موظف أو عامل في شركة</title>
		<link>https://namudhaj.com/%d8%b9%d9%85%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%a5%d9%86%d8%b0%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d9%88%d8%b8%d9%81-%d8%a3%d9%88-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84-%d9%81%d9%8a-%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a9/</link>
					<comments>https://namudhaj.com/%d8%b9%d9%85%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%a5%d9%86%d8%b0%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d9%88%d8%b8%d9%81-%d8%a3%d9%88-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84-%d9%81%d9%8a-%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a9/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[ياسين إمام]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 23 Apr 2023 08:19:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[عمل]]></category>
		<category><![CDATA[نماذج إدارية]]></category>
		<category><![CDATA[نماذج جاهزة]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://namudhaj.com/?p=12961</guid>

					<description><![CDATA[<p>تعدّ إدارة الموظفين من المسؤوليات الأساسية التي يتحملها كل صاحب عمل أو مدير لشركة أو مؤسسة، ويتضمن ذلك متابعة سلوك الموظفين والعاملين والتأكد من تطبيقهم للسياسات والإجراءات المعمول بها في المؤسسة. ولكن في بعض الأحيان، يقع الموظف أو العامل في سلوك غير مقبول أو يخالف السياسات المحددة، وفي هذه الحالات يمكن توجيه إنذار ضده. نموذج &#8230;</p>
<p>ظهرت المقالة <a href="https://namudhaj.com/%d8%b9%d9%85%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%a5%d9%86%d8%b0%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d9%88%d8%b8%d9%81-%d8%a3%d9%88-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84-%d9%81%d9%8a-%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a9/">نموذج إنذار موظف أو عامل في شركة</a> أولاً على <a href="https://namudhaj.com">موقع نموذج</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://namudhaj.com/%d8%b9%d9%85%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%a5%d9%86%d8%b0%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d9%88%d8%b8%d9%81-%d8%a3%d9%88-%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84-%d9%81%d9%8a-%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a9/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>نموذج طلب سلفة من الشركة</title>
		<link>https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%a6%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%b7%d9%84%d8%a8-%d8%b3%d9%84%d9%81%d8%a9-%d9%85%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a9/</link>
					<comments>https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%a6%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%b7%d9%84%d8%a8-%d8%b3%d9%84%d9%81%d8%a9-%d9%85%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a9/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[ياسين إمام]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 23 Apr 2023 06:26:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[عمل]]></category>
		<category><![CDATA[نماذج إدارية]]></category>
		<category><![CDATA[نماذج الرسائل]]></category>
		<category><![CDATA[نماذج جاهزة]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://namudhaj.com/?p=12948</guid>

					<description><![CDATA[<p>يعتبر طلب الحصول على سلفة من الشركة خيارًا شائعًا للعديد من العاملين في المؤسسات والشركات الكبيرة، حيث يمكنهم الاستفادة من هذه الخدمة في الحصول على مبالغ مالية مؤقتة لتغطية بعض الاحتياجات الشخصية أو العائلية قبل موعد استلام الراتب. ويمكن الحصول على السلفة في شكل قروض ميسرة يتم سدادها على دفعات من الراتب الشهري، وفي بعض &#8230;</p>
<p>ظهرت المقالة <a href="https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%a6%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%b7%d9%84%d8%a8-%d8%b3%d9%84%d9%81%d8%a9-%d9%85%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a9/">نموذج طلب سلفة من الشركة</a> أولاً على <a href="https://namudhaj.com">موقع نموذج</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%a6%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%b7%d9%84%d8%a8-%d8%b3%d9%84%d9%81%d8%a9-%d9%85%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a9/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>نموذج عقد عمل جاهز</title>
		<link>https://namudhaj.com/%d8%b9%d9%85%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%b9%d9%82%d8%af-%d8%b9%d9%85%d9%84-%d8%ac%d8%a7%d9%87%d8%b2/</link>
					<comments>https://namudhaj.com/%d8%b9%d9%85%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%b9%d9%82%d8%af-%d8%b9%d9%85%d9%84-%d8%ac%d8%a7%d9%87%d8%b2/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[ياسين إمام]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 22 Apr 2023 13:22:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[عمل]]></category>
		<category><![CDATA[نماذج جاهزة]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://namudhaj.com/?p=12943</guid>

					<description><![CDATA[<p>يعتبر العقد الذي يجمع بين صاحب العمل والعامل الأساس الذي يحكم العلاقة المهنية بين الطرفين. وتختلف أنواع عقود العمل باختلاف شروط وتفاصيل كل نوع منها، حيث تتضمن بعضها تفاصيل معينة عن الوظيفة والأجر والمدة، والبعض الآخر قد يحدد طريقة العمل وأوقات العمل والمكان وغيرها من الشروط الأساسية. نموذج عقد عمل جاهز ومن خلال هذا المقال &#8230;</p>
<p>ظهرت المقالة <a href="https://namudhaj.com/%d8%b9%d9%85%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%b9%d9%82%d8%af-%d8%b9%d9%85%d9%84-%d8%ac%d8%a7%d9%87%d8%b2/">نموذج عقد عمل جاهز</a> أولاً على <a href="https://namudhaj.com">موقع نموذج</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://namudhaj.com/%d8%b9%d9%85%d9%84/%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-%d8%b9%d9%82%d8%af-%d8%b9%d9%85%d9%84-%d8%ac%d8%a7%d9%87%d8%b2/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>رسالة تحفيزية لطلب عمل</title>
		<link>https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%a6%d9%84/%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d8%aa%d8%ad%d9%81%d9%8a%d8%b2%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d8%b7%d9%84%d8%a8-%d8%b9%d9%85%d9%84/</link>
					<comments>https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%a6%d9%84/%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d8%aa%d8%ad%d9%81%d9%8a%d8%b2%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d8%b7%d9%84%d8%a8-%d8%b9%d9%85%d9%84/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[ياسين إمام]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 22 Apr 2023 05:44:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[رسالة تغطية]]></category>
		<category><![CDATA[عمل]]></category>
		<category><![CDATA[نماذج الرسائل]]></category>
		<category><![CDATA[نماذج جاهزة]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://namudhaj.com/?p=12927</guid>

					<description><![CDATA[<p>سيستعرض هذا المقال عدة نماذج من الرسائل التحفيزية التي يمكن استخدامها كمرجع لكتابة رسالة تحفيزية احترافية، بالإضافة إلى تقديم نصائح وإرشادات مهمة للكتابة الناجحة لرسالة تحفيزية. سيتضمن المقال أمثلة عن تنسيق الرسالة التحفيزية وكيفية تنظيم المعلومات بشكل منطقي، بالإضافة إلى مقتطفات من العبارات الإيجابية والقوية التي يمكن استخدامها في الرسالة التحفيزية. سيتم توضيح أيضًا أهمية &#8230;</p>
<p>ظهرت المقالة <a href="https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%a6%d9%84/%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d8%aa%d8%ad%d9%81%d9%8a%d8%b2%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d8%b7%d9%84%d8%a8-%d8%b9%d9%85%d9%84/">رسالة تحفيزية لطلب عمل</a> أولاً على <a href="https://namudhaj.com">موقع نموذج</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%a6%d9%84/%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d8%aa%d8%ad%d9%81%d9%8a%d8%b2%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d8%b7%d9%84%d8%a8-%d8%b9%d9%85%d9%84/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>أجمل عبارات وداع فريدة ومميزة لزميل يغادر الشركة</title>
		<link>https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%a6%d9%84/%d8%a3%d8%ac%d9%85%d9%84-%d8%b9%d8%a8%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d9%88%d8%af%d8%a7%d8%b9-%d9%81%d8%b1%d9%8a%d8%af%d8%a9-%d9%88%d9%85%d9%85%d9%8a%d8%b2%d8%a9-%d9%84%d8%b2%d9%85%d9%8a%d9%84-%d9%8a%d8%ba/</link>
					<comments>https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%a6%d9%84/%d8%a3%d8%ac%d9%85%d9%84-%d8%b9%d8%a8%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d9%88%d8%af%d8%a7%d8%b9-%d9%81%d8%b1%d9%8a%d8%af%d8%a9-%d9%88%d9%85%d9%85%d9%8a%d8%b2%d8%a9-%d9%84%d8%b2%d9%85%d9%8a%d9%84-%d9%8a%d8%ba/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[سمير الشافي]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 29 Mar 2022 23:01:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[عمل]]></category>
		<category><![CDATA[نماذج الرسائل]]></category>
		<category><![CDATA[نماذج جاهزة]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://namudhaj.com/?p=8889</guid>

					<description><![CDATA[<p>ماذا تكتب في رسالة وداع لزميل ترك الشركة؟ ماذا تكتب إذا كنت متأكدًا من أنك لم تسمع بهم من قبل، لكنك لا تريد الإساءة إليهم؟ ماذا لو تم الاستغناء عن زميل لسبب آخر؟ لقد قمنا بتغطية كل هذه التساؤلات. لقد قمنا بتضمين مجموعة من الرسائل لتوديع زميل يغادر الشركة، سواء بشروطهم أو لسبب آخر. نصائحنا &#8230;</p>
<p>ظهرت المقالة <a href="https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%a6%d9%84/%d8%a3%d8%ac%d9%85%d9%84-%d8%b9%d8%a8%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d9%88%d8%af%d8%a7%d8%b9-%d9%81%d8%b1%d9%8a%d8%af%d8%a9-%d9%88%d9%85%d9%85%d9%8a%d8%b2%d8%a9-%d9%84%d8%b2%d9%85%d9%8a%d9%84-%d9%8a%d8%ba/">أجمل عبارات وداع فريدة ومميزة لزميل يغادر الشركة</a> أولاً على <a href="https://namudhaj.com">موقع نموذج</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://namudhaj.com/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d8%a6%d9%84/%d8%a3%d8%ac%d9%85%d9%84-%d8%b9%d8%a8%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d9%88%d8%af%d8%a7%d8%b9-%d9%81%d8%b1%d9%8a%d8%af%d8%a9-%d9%88%d9%85%d9%85%d9%8a%d8%b2%d8%a9-%d9%84%d8%b2%d9%85%d9%8a%d9%84-%d9%8a%d8%ba/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
